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创业知识如何化解中年白领提前到来的职业危机?

11-02 发布 381 次浏览 创业投资 信息编号:139

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创业知识如何化解中年白领提前到来的职业危机?

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创业知识如何化解中年白领提前到来的职业危机?,创业知识:西方的一项调查显示,60%以上的中年白领感受到了职业危机;而且,职位比较高的人更容易感受到危机。在劳动力市场竞争激烈的中国,中年白领的职业危机已经有越来越提前的趋势,有的已从45岁提前到了35岁,比西方整整提早了10年!危机一:没落行业的中年白领生计无着相当一部分的中年白领正在被失业潮袭击。“40、50下岗潮在上个世纪无情冲击技能单一的体力工人之后,现在又开始强势冲击大学毕业、曾经风光无限的中年白领。环顾四周,那些40岁左右并且经历过外企、民企-时期的白领们很多都在惶恐与焦虑中盘算着未来。而少数中年白领已经尝到了失业的迷惘与痛苦。42岁的张伟赋闲在家。从大学毕业开始,张伟就加入了这家固定电话通讯技术公司。他的职位也根据公司的需要不断地在变动,从工程师,到销售,再到人力资源,张伟就是一颗任劳任怨的螺丝钉。张伟很知足,他觉得可以用自己的踏实勤劳换来稳定的中产生活。然而从5年前开始,张伟平静的生活开始凌乱了,公司的业务量越来越少,不少年轻同事都跳槽去其他公司改做移动通讯业务了。张伟也想跳槽,但是不算年轻的他一直没有找到合适的机会。到了41岁这一年,张伟服务了将近20年的公司彻底倒闭了,他也失业了。现在,求职对他来说是一件迷茫而艰难的事情,因为他听说诺基亚、摩托罗拉这样的世界移动通讯巨头都已经没落了,而他对移动通讯的技术根本不熟悉,他掌握的还只是市场需求极小的固话通讯技术。是的,那些在没落行业中工作多年的中年白领遭遇了职业重创。他们可能一直踏踏实实地在自己的领域里低头耕耘,但是等他们抬头的时候,发现自己的领地早就被别人蚕食殆尽,而自己多年来积攒下的管理这一亩三分地的技术已经太过时了,在新的田地-本派不上用场。我们不得不承认,这是一个飞速发展的时代,速度快得有时候近乎残酷,如果不去一路狂奔追赶潮流,我们就会严重落伍,甚至生计无着。如果我们还秉承着父母那一代“只要踏实工作,总能有饭吃的理念去生活,终有一天我们会发现生活在以极其狰狞的面貌窥视着我们。危机二:40岁再无上升空间38岁的销售经理陈益不满公司不给他升迁机会,辞职了。辞职之初,他自己开公司,但公司只开了半年就倒闭了。他想做一个-品牌在上海的负责人,但也没有成功,因为类似的职务不是外方直接派人过来,就是合资方这边上级任命的。没办法,他只能继续求职,把求职的职位降低,还是做销售经理。结果一家美国公司聘请了他并送他到国外进修了两年,之后派他回中国做销售经理,负责南方区域。这样做了一年多,他就产生了厌倦情绪,因为他做的工作跟原来的没有多大差别,上面还有客户总监。很多人过了35岁以后发现,自己的职业发展停滞了,这让他们深感焦虑。根据国内的一项统计,大概只有30%的人在职业道路上能晋升到中层职位,但这也是发展的极限了。最终能坐上副总以上职位的人,只有7%.如何化解危机?1.在这个时代中,解读社会和行业的趋势远比埋头走路重要。即使是在没落的行业,很多中年白领也能顺利地转型,不被行业没落所拖累。比如曾经任职时尚杂志高管的陈芳早在5年前就看到了杂志行业衰落的趋势,她感受到了转行的急迫性。当时她希望转到互联网行业,但是她发现了互联网行业只吸纳85后的现状。于是,当年33岁的陈芳开始苦读英语,丢弃了时尚杂志高管的头衔,去了美国的长青藤学校进修MBA,尽管这个学历没有帮助陈芳进入华尔街,但是给了她回国后进入咨询公司的机会。38岁的时候,陈芳发现自己在咨询公司也是高龄员工,于是索性辞职做了-咨询顾问和管理培训讲师,生活过得自由而富足。而陈芳原来在杂志行业的同事,很多在40岁前被裁员,又因为技能单一、行业低迷,根本找不到工作,只能去做一些零散的文案工作,收入与社会地位都显着降低。说起自己的改行,陈芳坦言,对于时尚行业的普通职员来说,因为对新鲜事物的接受能力不断下降,越老越不值钱;当年转行的时候,陈芳就把目光锁定在那些越老越值钱的咨询培训行业上。所以,无论你身处哪个行业,随时都需要保持一份警醒,要不断地问自己:这个行业是在走向没落还是仍然充满了新机会?一旦你察觉到行业有了衰退的趋势,就必须考虑转型的问题,最好在行业大萧条来临之前成功出逃。2.走出舒适区,不断学习新技能。固守过去与思维僵化成为很多中年白领职业危机的罪魁祸首。他们在体力上可能不偷懒,甚至在工作上相当勤奋,但是他们疏于思考未来和学习新的技能,喜欢呆在自己的“舒适区,享受由过去积累的经验与技能带来的惬意生活。想必你听过“鹰获得新生的故事,濒死的鹰必须做出一个困难却又关乎生命的选择:要么安静地死去,要么经过一个痛苦的进化过程获得新生!40岁左右的中年白领也要向鹰学习,但要注意的是,在学习新技能的时候,必须要考虑提高职业的兼容性,也就是在原有的技能上去拓展新的技能。原有的技能经过多年的浸润,我们可能已经有点生厌,但这毕竟是求生防身之本,不能完全抛弃。在此基础上,尽量培养自己多方面的兴趣和素养,为自己担任新职能或转做新工作奠定基础。3.调整心态,接受自己走下坡路。大多数人的职业生涯都不是一路向上的,到了40岁以后大都会掉头向下。这个时候,要调整心态,接受人生的起伏。比如在衰落行业失业的中年白领,要调整对自己身份与收入的预期,不再以曾经“高大上的白领自居,而是努力在社会中重新找到自己的位置,哪怕是名不见经传的私企、收入也不丰厚,如果能养家糊口也不妨尝试。但是,接受走下坡路的现状不代表认输。这个时候要做的是“心要放慢,脚步要加快,重新做职业生涯规划,补充新知识和技能,为再次出发充电和努力。。雷州创业投资发布。
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